基本信息 个人相片 姓　　名： 肖生发 性　　别： 女 政治面貌： 群众 学　　历： 大专 民　　族： 汉 年　　龄： 28 岁 身　　高： 168 CM 体　　重： 55 KG 　 求职意向 求职类型： 全职 要求月薪： 面议 希望职业： 行政/人事类 - 不限 希望职位： 行政人事主管 工作经验： 二年以上 技能特长： 自我评价： 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2000-09 - 2003-09 江西省旅游商贸学院 日语 中专 专业描述 主要是学习日语初中级学习,掌握日语听说读写能力.并掌握日语一定能力的的翻译. 培训经历 　 　 时间 培训机构 培训地点 2003-07 - 2004-09 华峰职业职业学校 培训课程 获得证书 计算机 大专毕业证 详细描述 初中级计算机水平掌握良好。 语言能力 　 　 掌握语种 掌握能力 日语 熟练 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2004-09 - 2008-07 开宇灯饰 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 电子通讯/电气(器)类 行政部 行政主管 广东发展 工作描述 1,公司招聘计划拟定及实际招聘进行 2,负责公司人员档案及健康档案的建立和管理工作 3,新进人员及在岗人员公司规章制度及其它知识的培训等工作、劳动合同签订和续签工作商业保险及社保办理及购买工作处理劳动争议及福利待遇等问题 4,各项人事统计报表工作人事规章制度落实检查/监督工作等 5,协助部门经理做好人事管理方面的规章制度 6,对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作,参与制定公司行政管理制度、完善办公管理体系和业务流程； 7,管理公文、行政档案等重要资料； 8,统筹员工膳食、**保洁、员工宿舍等后勤工作； 9,合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养； 10,做好员工、各部门及上级之间的沟通工作； 11,协助对外联络与接待工作。 时间 公司名称 公司性质 2008-08 - 2013-1 昭和电子厂 外商独资 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 电子/微电子(半导体/集成电路) 行政部 行政主管 来广州 工作描述 1.负责部门内全面管理工作。 （1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。 （2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。 （3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。 （4）负责协调本部门与其他部门之间工作上衔接。 2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。 5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。 6.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 7.考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展. 9.社会保险的购买及新增替补工作等.另工伤处理等. 10.完成上级交办的其他相关工作。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

如要查询本地简历-请进入企业会员中心-简历查询-选择地区就行

版权所有